Jakarta, infojalanan.info -
Kepolisian Negara Republik Indonesia kembali melaksanakan rotasi dan mutasi jabatan terhadap sejumlah Perwira Tinggi (Pati), Perwira Menengah (Pamen), dan Pegawai Negeri Sipil (PNS) Polri. Dalam mutasi yang ditetapkan pada tanggal 23 Juni 2025, sebanyak 702 personel tercatat mengalami perubahan jabatan maupun status kedinasan.
Dari total 702 personel yang dimutasi, sebanyak 534 personel menjalani promosi jabatan atau perpindahan setara (flat). Rinciannya antara lain:
Jabatan tingkat Irjen Pol (IB): 5 personel
Jabatan Brigjen Pol (IIA): 7 personel
Jabatan Kombes Pol (IIB): 321 personel, termasuk:
Nivelering IIB1: 57 personel
IIB2: 109 personel
IIB3: 154 personel
Analis Kebijakan: 1 personel
Jabatan Kapolrestabes/ta/metro: 15 personel
Jabatan AKBP Mantap (IIIA1): 89 personel
Jabatan Kapolres (IIIA2): 74 personel
Mutasi kali ini juga mencatat kehadiran 23 Polwan dalam jabatan strategis, termasuk 3 di antaranya sebagai Kapolres:
AKBP Dewiana Syamsu Indyasari, S.I.K., M.Si. – Kapolres Sragen, Polda Jateng
AKBP Marieta Dwi Ardhini, S.H., S.I.K. – Kapolres Sumbawa, Polda NTB
AKBP Devi Ariantari, S.H., S.I.K. – Kapolres Landak, Polda Kalbar
Selain promosi, mutasi juga mencakup:
Gassus (penugasan khusus): 83 personel
Selesai Gassus: 6 personel
Pengukuhan Jabatan: 12 personel
Pensiun: 61 personel
Menanggapi pelaksanaan mutasi ini, Karo Penmas Divhumas Polri, Brigjen Pol. Trunoyudo Wisnu Andiko menjelaskan bahwa mutasi merupakan bagian dari dinamika organisasi guna meningkatkan kinerja dan regenerasi di tubuh Polri.
“Mutasi jabatan merupakan proses alamiah dalam organisasi sebagai bentuk penyegaran, pengembangan karier, serta pemenuhan kebutuhan organisasi. Ini juga mencerminkan komitmen Polri dalam menjaga profesionalisme dan responsivitas dalam pelayanan kepada masyarakat,” ujar Brigjen Trunoyudo.
Ia juga mengapresiasi peningkatan peran Polwan dalam posisi strategis.
“Penempatan Polwan dalam jabatan Kapolres menunjukkan bahwa Polri terus mendorong kesetaraan dan profesionalisme berbasis kompetensi, tanpa membedakan gender,” tambahnya.
Polri berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas SDM dan struktur organisasi guna menjawab tantangan dan harapan masyarakat secara adaptif dan humanis.
